সমস্ত পোস্টে ফিরে যান

অক্টোবর 4, 2026

আর্থিক সাক্ষরতা কি অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের সংস্থা এবং শ্রমিকদের আনুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে আনতে পারে?

লিখেছেন Dr. Jeffrey Dickinson

আর্থিক সাক্ষরতা কি অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের সংস্থা এবং শ্রমিকদের আনুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে আনতে পারে?

তাদের আর্থিক সাক্ষরতার নিম্ন হার সম্পর্কে পাকিস্তানের সাম্প্রতিক একটি প্রতিবেদন আমার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। যদিও প্রতিবেদনটি কার্যকারণ পথের রূপরেখা দেয় না, প্রতিবেদনের লেখকরা একটি আকর্ষণীয় প্রশ্ন উত্থাপন করেছেন: আর্থিক সাক্ষরতার উন্নতি কি আসলে অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপকে অনানুষ্ঠানিক থেকে আনুষ্ঠানিক (Rauf এবং Ali 2026)স্থানান্তরিত করতে পারে? পাকিস্তানে, আর্থিক সাক্ষরতার মাত্রা বিশেষত কম। বিশ্বব্যাংকের গ্লোবাল ফিনডেক্স ডাটাবেস 2025 এর তথ্য অনুসারে মাত্র 18% পাকিস্তানি প্রাপ্তবয়স্কদের কোনও আনুষ্ঠানিক ব্যাংক অ্যাকাউন্ট নেই। পাকিস্তানে ব্যাংক অ্যাকাউন্টে লিঙ্গ ব্যবধানও খুব স্পষ্ট যেখানে মাত্র 9.5% মহিলার আনুষ্ঠানিক ব্যাংক অ্যাকাউন্ট রয়েছে।


Dupas এবং Robinson (2013) এর একটি বিখ্যাত গবেষণাপত্রে দেখা গেছে যে মহিলারা সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে উপকৃত হন। অ্যাকাউন্টের মালিকানা তাদের অর্থকে বাইরের প্রভাব এবং চুরি থেকে রক্ষা করতে সহায়তা করে। গবেষণার উপর ভিত্তি করে এটি স্পষ্ট বলে মনে হয় যে বিশ্বজুড়ে অনেক মহিলা একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট থাকার মাধ্যমে উপকৃত হবেন, বিশেষত কম বা বিনা খরচে।


চিত্র 1। বিশ্বের তুলনায় পাকিস্তানে ব্যাংকিং অ্যাক্সেস
Banking access in Pakistan relative to the world

এটি কেবল পাকিস্তানি মহিলাদের নয়, সমস্ত পাকিস্তানি জনগণের আর্থিক জ্ঞানের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির জন্য অনেক জায়গা ছেড়ে দেয়। এবং এখানেই ডলার স্কলাররা খেলতে আসে। ডলার স্কলারদের পাঠ এবং ওয়েবসাইট ইতিমধ্যে উর্দুতে পাওয়া যায়, যা পুরো পাকিস্তান জুড়ে কথিত একটি ভাষা এবং পাকিস্তানের সরকারী ভাষা, যদিও অন্যান্য ভাষাগত সংখ্যালঘু রয়েছে।


চিত্র 2। "আর্থ-সামাজিক প্রতিবেশীদের" তুলনায় পাকিস্তানে ব্যাংকিং অ্যাক্সেস
 Banking access in Pakistan relative to

তবে আর্থিক সাক্ষরতা বৃদ্ধি কি সংস্থাগুলিকে অনানুষ্ঠানিকতা থেকে আনুষ্ঠানিকতায় স্যুইচ করতে চালিত করতে পারে? বা শ্রমিকরা অনানুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত হওয়া থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত হওয়ার দিকে স্যুইচ করতে পারে? সাধারণত, শিক্ষা আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক খাতের চাকরির পছন্দের সাথে সম্পর্কিত হবে। আর্থিক সাক্ষরতা বিশেষত আনুষ্ঠানিক / অনানুষ্ঠানিক চাকরির পছন্দের নিকটবর্তী কারণ হিসাবে এখনও পরীক্ষা করা হয়নি। তবে এটি কল্পনা করা কঠিন নয় যে কর সম্পর্কিত বৃহত্তর আর্থিক সাক্ষরতা ব্যক্তি বা সংস্থাগুলিকে অনানুষ্ঠানিক থেকে আনুষ্ঠানিক অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপে যাওয়ার জন্য অনুপ্রেরণামূলক কারণ হতে পারে। অনানুষ্ঠানিক খাতের অর্থনীতিতে একটি শক্তিশালী সাহিত্য বিদ্যমান। ডেভিড ম্যাকেঞ্জি এবং অন্যান্যরা আনুষ্ঠানিক অর্থনীতির পরিবর্তে অনানুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে জড়িত হওয়ার কারণ কী হতে পারে তা মূল্যায়ন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন। এই বিষয়ে আরও পড়ার জন্য নীচের তথ্যসূত্রগুলি দেখুন।


সামনের দিকে, অনানুষ্ঠানিক খাতকে ঘিরে অনেক প্রশ্ন থাকবে। ডলার স্কলাররা দূরে যাচ্ছে না তাই আমরা আর্থিক শিক্ষা এবং অনানুষ্ঠানিক বনাম আনুষ্ঠানিক খাতের কর্মী এবং সংস্থাগুলির মধ্যে সম্পর্কের এই প্রশ্নটি চাপিয়ে দেব। আমরা সহযোগিতা এবং তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য পাকিস্তান থেকে প্রতিবেদনের লেখকদের কাছে পৌঁছানোর পরিকল্পনা করছি।


তথ্যসূত্র

ট্যাগ করা হয়েছে:

#ব্যাংকিং #চেকিং এবং সঞ্চয় #অর্থনৈতিক গতিশীলতা #অর্থনীতি #ইক্যুইটি এবং অ্যাক্সেস #আর্থিক সাক্ষরতা #লিঙ্গ #প্রভাব মূল্যায়ন #অর্থ ব্যবস্থাপনা #মূল বিশ্লেষণ #পাবলিক পলিসি