मई 8, 2025
लैंगिक अंतर को बंद करना: वित्तीय साक्षरता के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाना
Sophia Nayyar द्वारा लिखित
व्यक्तिगत और वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करने के लिए वित्तीय साक्षरता आवश्यक है, फिर भी महत्वपूर्ण लैंगिक असमानताएं बनी हुई हैं। महिलाओं, विशेष रूप से हाशिए पर रहने वाले समुदायों की महिलाओं, अक्सर पुरुषों की तुलना में वित्तीय ज्ञान का स्तर कम होता है। इस अंतर के गंभीर परिणाम हो सकते हैं, जिससे महिलाओं की सूचित वित्तीय निर्णय लेने और अपने भविष्य के लिए योजना बनाने की क्षमता सीमित हो सकती है।
शोध से लगातार पता चलता है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में वित्तीय साक्षरता परीक्षणों में कम स्कोर करती हैं। ग्लोबल फाइनेंशियल लिटरेसी एक्सीलेंस सेंटर (जीएफएलईसी) की 2020 की एक रिपोर्ट में पाया गया कि दुनिया भर में महिलाओं को बुनियादी वित्तीय सवालों का सही जवाब देने की संभावना कम है, खासकर निवेश, बजट और सेवानिवृत्ति योजना के संबंध में। अमेरिका में, एफआईएनआरए द्वारा राष्ट्रीय वित्तीय क्षमता अध्ययन (एनएफसीएस) से पता चला है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं की वित्तीय साक्षरता स्कोर कम है, विशेष रूप से मुद्रास्फीति और जोखिम विविधीकरण जैसी जटिल वित्तीय अवधारणाओं को समझने में।
2022 ओईसीडी पीआईएसए डेटा का उपयोग करते हुए हमारे अपने डेटा विश्लेषण से पता चलता है कि हाई-स्कूल आयु वर्ग की महिलाओं को कई देशों में वित्तीय शिक्षा प्राप्त करने की संभावना सांख्यिकीय रूप से कम है। संयुक्त राज्य अमेरिका में हाई स्कूल में औपचारिक वित्तीय शिक्षा प्राप्त करने वाले पुरुषों के प्रतिशत और हाई स्कूल में औपचारिक वित्तीय शिक्षा प्राप्त करने वाली महिलाओं के प्रतिशत के बीच लगभग 2 प्रतिशत अंक का अंतर है। हालांकि अंतर सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण नहीं है, यह दृढ़ता से सांकेतिक है, विशेष रूप से ब्राजील, कनाडा, इटली, नॉर्वे और स्पेन के हमारे बेंचमार्क समूह के अन्य डेटा के संदर्भ में। संयुक्त राज्य अमेरिका और नॉर्वे को छोड़कर सभी देशों में, औपचारिक वित्तीय शिक्षा तक पहुंच के मामले में लिंगों के बीच सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण अंतर है।
महिलाओं पर वित्तीय निरक्षरता का प्रभाव
वित्तीय निरक्षरता के परिणाम महिलाओं के लिए महत्वपूर्ण हैं। वित्तीय सिद्धांतों की ठोस समझ के बिना, महिलाएं अपने पैसे का प्रबंधन करने के लिए संघर्ष कर सकती हैं, जिससे ऋण संचय और अपर्याप्त बचत हो सकती है। महिलाओं को देखभाल के लिए करियर ब्रेक लेने और लंबे समय तक जीवित रहने की अधिक संभावना होती है, जिसके लिए दीर्घकालिक वित्तीय नियोजन के संदर्भ में अतिरिक्त समायोजन की आवश्यकता हो सकती है। यह विशेष रूप से सेवानिवृत्ति योजना के लिए संबंधित है, जहां निवेश विकल्पों या सेवानिवृत्ति खातों के बारे में ज्ञान की कमी महिलाओं को उनके वित्तीय भविष्य के लिए तैयार नहीं कर सकती है।
अमेरिकी संघीय सरकार के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) के अनुसार, महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं, अमेरिकी लिंग वेतन अंतर 2023 में लगभग 17% पर बना हुआ है। वित्तीय साक्षरता की कमी महिलाओं की वेतन पर बातचीत करने या अनुबंधों में वित्तीय शर्तों को समझने की क्षमता को सीमित करने में एक प्रमुख कारक है, जो लिंग वेतन अंतर को कायम रखता है।
अंतर को संबोधित करना: वित्तीय शिक्षा का महत्व
सुलभ वित्तीय शिक्षा प्रदान करना लिंग अंतर को बंद करने में एक महत्वपूर्ण कदम है। अनुसंधान से पता चलता है कि वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम वित्तीय व्यवहारों में काफी सुधार कर सकते हैं, जैसे बचत, ऋण प्रबंधन और निवेश। 2021 की ओईसीडी रिपोर्ट में पाया गया कि वित्तीय शिक्षा, विशेष रूप से महिलाओं के अनुरूप कार्यक्रम, वित्तीय निर्णय लेने में सुधार कर सकते हैं और आत्मविश्वास बढ़ा सकते हैं।
डिजिटल वित्तीय साक्षरता उपकरण वंचित समुदायों में महिलाओं तक पहुंचने में विशेष रूप से प्रभावी रहे हैं। विश्व बैंक की 2022 की रिपोर्ट में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि मोबाइल-आधारित वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम महिलाओं को वित्तीय ज्ञान प्राप्त करने के लिए एक सुलभ और लचीला तरीका प्रदान करते हैं, भाषा के अंतर और व्यक्तिगत संसाधनों तक सीमित पहुंच जैसी बाधाओं को तोड़ते हैं।
कुल मिलाकर, वित्तीय साक्षरता में लैंगिक अंतर महिलाओं के वित्तीय सशक्तिकरण में एक बाधा बना हुआ है। लक्षित शिक्षा के माध्यम से इस अंतर को संबोधित करके, जैसे कि डॉलर स्कॉलर्स में हम जिस प्रकार को प्रदान करना चाहते हैं, हम महिलाओं को सूचित वित्तीय निर्णय लेने के लिए ज्ञान और आत्मविश्वास से लैस कर सकते हैं।