अभिगम्यता कथन

अभिगम्यता प्रतिबद्धता

डॉलर स्कॉलर्स फाउंडेशन अपनी वेबसाइटों, शैक्षिक संसाधनों और डिजिटल सेवाओं को विकलांग लोगों सहित सभी व्यक्तियों के लिए सुलभ बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

अभिगम्यता क्षमता की परवाह किए बिना सभी के लिए वित्तीय साक्षरता और शैक्षिक अवसरों का विस्तार करने के हमारे मिशन का एक मुख्य घटक है।

हम एक समावेशी ऑनलाइन अनुभव प्रदान करने का प्रयास करते हैं और अपने डिजिटल संसाधनों की पहुंच, उपयोगिता और कार्यक्षमता में लगातार सुधार करते हैं ताकि व्यक्ति जानकारी तक पहुंच सकें, कार्यक्रमों में भाग ले सकें और यथासंभव स्वतंत्र रूप से हमारी सेवाओं से जुड़ सकें।

कार्यक्षेत्र

यह एक्सेसिबिलिटी स्टेटमेंट डॉलर स्कॉलर्स फाउंडेशन के स्वामित्व और संचालित वेबसाइटों, शैक्षिक संसाधनों और डिजिटल सेवाओं पर लागू होता है।

अभिगम्यता मानक (WCAG 2.1 AA)

डॉलर स्कॉलर्स वेब कंटेंट एक्सेसिबिलिटी गाइडलाइंस (WCAG) 2.1 लेवल AA की आवश्यकताओं को पूरा करने या उससे अधिक करने का प्रयास करता है, जहां भी यथोचित रूप से संभव हो।

अभिगम्यता संबंधी विचारों को हमारे डिजिटल संसाधनों के डिजाइन, विकास, रखरखाव और समीक्षा में एकीकृत किया गया है। हम नियमित रूप से अपनी सामग्री और प्रौद्योगिकी का मूल्यांकन करते हैं ताकि पहुंच आवश्यकताओं की एक विस्तृत श्रृंखला का समर्थन किया जा सके और सभी उपयोगकर्ताओं के लिए समान पहुंच को बढ़ावा दिया जा सके।

अभिगम्यता सुविधाएँ

हमारे पहुंच प्रयासों में शामिल हो सकते हैं:

स्पष्ट और पठनीय सामग्री।
सुसंगत और सहज नेविगेशन।
उपयुक्त रंग कंट्रास्ट और पठनीयता के लिए समर्थन।
मोबाइल-उत्तरदायी और डिवाइस-स्वतंत्र डिज़ाइन।
अभिगम्यता प्रथाओं और मानकों की नियमित समीक्षा।

ये सुविधाएँ हमारे शैक्षिक संसाधनों, कार्यक्रमों और डिजिटल सेवाओं तक पहुंच को बेहतर बनाने में मदद करती हैं।

चल रहे सुधार

अभिगम्यता एक सतत प्रक्रिया है।

फाउंडेशन WCAG मार्गदर्शन सहित पहुंच आवश्यकताओं और सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देता है। जब भी उचित रूप से संभव हो पहुंच संबंधी विचारों को कार्यक्रम योजना, संचार, वेबसाइट विकास, शैक्षिक सामग्री और प्रतिभागी सगाई गतिविधियों में शामिल किया जाता है।

हालाँकि हम पहुँच में सुधार के लिए लगातार काम करते हैं, लेकिन कुछ सामग्री अभी तक वर्तमान पहुँच मानकों के अनुरूप नहीं हो सकती है। हम नियमित रूप से सुधार के अवसरों की पहचान करते हैं और उन अद्यतनों को प्राथमिकता देते हैं जो हमारे समुदाय के लिए पहुंच और उपयोगिता को बढ़ाते हैं।

कर्मचारी और स्वयंसेवी प्रशिक्षण

डॉलर स्कॉलर्स फाउंडेशन मानता है कि पहुंच प्रौद्योगिकी से परे तक फैली हुई है। इसमें उन लोगों का ज्ञान, अभ्यास और प्रतिबद्धता भी शामिल है जो हमारे कार्यक्रमों और सेवाओं को बनाते हैं, प्रबंधित करते हैं और वितरित करते हैं।

हम पहुंच, समावेशन और समान पहुंच की संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देते हैं। स्टाफ के सदस्य, स्वयंसेवक, ठेकेदार और सामग्री योगदानकर्ता निम्नलिखित पर मार्गदर्शन और प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं:

अभिगम्यता सिद्धांत और समावेशी डिजाइन।
विकलांग लोगों की जरूरतों को समझना।
सुलभ दस्तावेज़, वेब सामग्री और मल्टीमीडिया संसाधन बनाना।
प्रभावी संचार और आवास प्रथाएं।
WCAG आवश्यकताएँ और पहुँच सर्वोत्तम प्रथाएँ।
उभरते पहुंच उपकरण, प्रौद्योगिकियां और मानक।

चल रहे सीखने और संगठनात्मक जवाबदेही के माध्यम से, डॉलर स्कॉलर्स अपने कार्यक्रमों, सेवाओं और डिजिटल संसाधनों में पहुंच में सुधार करना चाहता है।

अभिगम्यता प्रतिक्रिया और निरंतर सुधार

डॉलर स्कॉलर्स फाउंडेशन अपने समुदाय से प्रतिक्रिया को महत्व देता है और मानता है कि पहुंच के लिए निरंतर मूल्यांकन और सुधार की आवश्यकता है।

हमारे एक्सेसिबिलिटी संपर्क चैनलों के माध्यम से प्राप्त फीडबैक का उपयोग किया जा सकता है:

पहुंच बाधाओं की पहचान करें।
सुधारों को प्राथमिकता दें।
भविष्य की पहुंच पहलों को सूचित करें।
सामग्री समीक्षा और विकास प्रक्रियाओं में सुधार करें।
पूरे संगठन में पहुँच क्षमता प्रथाओं को मजबूत करें।

हम इसके लिए प्रतिबद्ध हैं:

विविध पहुंच आवश्यकताओं वाले उपयोगकर्ताओं को सुनना।
नियमित रूप से अभिगम्यता प्रतिक्रिया की समीक्षा करना।
पहचानी गई बाधाओं के उपचार को प्राथमिकता देना।
पहुंच लक्ष्यों की दिशा में प्रगति की निगरानी करना।
मानकों, प्रौद्योगिकियों और समुदाय की जरूरतों के विकसित होने के रूप में प्रथाओं को अद्यतन करना।
पहुंच प्रयासों में कर्मचारियों, स्वयंसेवकों और हितधारकों को शामिल करना।

हम उचित समय सीमा के भीतर एक्सेसिबिलिटी फीडबैक को स्वीकार करने का प्रयास करते हैं और अनुरोधों का मूल्यांकन उनकी तात्कालिकता और पहुंच पर संभावित प्रभाव के अनुसार करते हैं।

एक्सेसिबिलिटी फीडबैक प्रदान करना

यदि आप किसी पहुंच बाधा का सामना करते हैं या सुधार का सुझाव देना चाहते हैं, तो कृपया हमसे संपर्क करें।

ईमेल: accessibility@dollarscholars.org

जब संभव हो, कृपया शामिल करें:

वेबपेज, दस्तावेज़ या संसाधन शामिल है।
समस्या का विवरण सामने आया।
उपयोग की जा रही सहायक तकनीक या उपकरण, यदि लागू हो।
सुधार के लिए कोई सिफारिशें।

हम आपकी प्रतिक्रिया का स्वागत करते हैं और चिंताओं की समीक्षा करने और जहां उपयुक्त हो वहां सुधारों को लागू करने के लिए उचित प्रयास करेंगे।

आवास का अनुरोध

हम उपयोगकर्ताओं को हमारी शैक्षिक सामग्री, कार्यक्रमों और डिजिटल संसाधनों तक पहुंचने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

यदि आपको वैकल्पिक प्रारूप, सामग्री तक पहुँचने में सहायता, या किसी अन्य उचित आवास की आवश्यकता है, तो कृपया संपर्क करें:

ईमेल: accessibility@dollarscholars.org

प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया देने में हमारी मदद करने के लिए, कृपया शामिल करें:

वह वेबपेज, दस्तावेज़ या संसाधन जिस तक आप पहुँचने का प्रयास कर रहे हैं.
पहुँच क्षमता समस्या का एक विवरण।
आवास या वैकल्पिक प्रारूप का अनुरोध किया गया।
किसी भी प्रासंगिक सहायक तकनीक का उपयोग किया जा रहा है।

हम एक सुलभ प्रारूप में जानकारी प्रदान करने और उचित समय सीमा के भीतर पहुंच संबंधी चिंताओं को दूर करने के लिए उचित प्रयास करेंगे।

तृतीय-पक्ष सामग्री

हमारी वेबसाइटों और डिजिटल सेवाओं में सोशल मीडिया नेटवर्क, वीडियो होस्टिंग सेवाओं, वर्चुअल मीटिंग प्लेटफॉर्म, भुगतान प्रोसेसर, शिक्षण प्लेटफ़ॉर्म और अन्य बाहरी संसाधनों सहित तृतीय-पक्ष प्लेटफ़ॉर्म और सेवाओं द्वारा प्रदान की गई लिंक, एकीकरण या सामग्री शामिल हो सकती है।

जबकि डॉलर स्कॉलर्स अपने भागीदारों और सेवा प्रदाताओं के बीच पहुंच को प्रोत्साहित करता है, तृतीय-पक्ष वेबसाइटों, एप्लिकेशन और सेवाओं की पहुंच उनके संबंधित स्वामियों की जिम्मेदारी बनी हुई है। डॉलर स्कॉलर्स तृतीय-पक्ष सामग्री की पहुंच की गारंटी नहीं दे सकते जो उसके नियंत्रण में नहीं है।

संपर्क जानकारी

डॉलर स्कॉलर्स फाउंडेशन अपनी वेबसाइटों, शैक्षिक संसाधनों और डिजिटल सेवाओं की पहुंच के संबंध में प्रश्नों, टिप्पणियों, सुझावों, आवास अनुरोधों और प्रतिक्रिया का स्वागत करता है।

पहुंच संबंधी पूछताछ के लिए, कृपया संपर्क करें:

ईमेल: accessibility@dollarscholars.org

साथ मिलकर, हम वित्तीय साक्षरता और शैक्षिक अवसर को सभी के लिए सुलभ बनाने के लिए काम कर रहे हैं।